2014年度，我公司在現有設備及員工人數不變的情況下實(shí)現銷(xiāo)售增長(cháng)17%，面對如此之大的生產(chǎn)壓力，如何努力為員工營(yíng)造一個(gè)盡可能輕松愉快的工作環(huán)境，成為管理者的一個(gè)重要議題。公司采取了以下幾個(gè)方面的措施，努力來(lái)改善車(chē)間環(huán)境，為員工創(chuàng )造良好工作環(huán)境：
1  在生產(chǎn)車(chē)間內安裝強力換氣系統，有效改善空氣循環(huán)，減低了夏天車(chē)間內的溫度；
2  安排專(zhuān)人負責車(chē)間的公共區域衛生工作，做到隨時(shí)打掃、擺放有序，盡力減少事故隱患，營(yíng)造清新的工作氛圍；
3  在車(chē)間內配置保溫桶，配菊花茶等清涼解渴飲料，24小時(shí)保障供應；
4  工作再忙再緊，也要給員工合理安排休息日，讓大家的身心得到放松；
5  利用節假日組織員工外出旅游、度假活動(dòng)，提高團隊凝聚力；
6  尊重員工的勞動(dòng)，物質(zhì)獎勵與精神獎勵并重、及時(shí)。
        通過(guò)以上措施，加之合理有效的思想工作，公司上下一心終于圓滿(mǎn)完成全年客戶(hù)訂單，有力的支持的銷(xiāo)售工作的順利開(kāi)展。